招聘厂医，打造专业医疗团队，致力于员工健康基石的构建。我们寻求经验丰富、技术精湛的医务人员加入我们的团队，共同为员工健康保驾护航。应聘者需具备相关医学背景及专业技能，能够处理常见疾病和工伤事故。我们提供良好的工作环境和福利待遇，诚邀有志之士加入我们的行列，共同为员工的健康与安全贡献力量。

招聘背景：

随着公司业务的快速发展，员工人数不断增加，对医疗保障的需求也日益增长，为了提供更加全面、专业的医疗服务，我们决定对厂医团队进行扩充和升级，本次招聘的厂医将承担员工日常诊疗、健康咨询、疾病预防等重要职责，确保员工得到及时、有效的医疗关怀。

招聘岗位及职责：

厂医岗位：

职责

1. 负责员工日常诊疗工作，包括常见病、多发病的诊断与治疗。

2. 提供健康咨询服务，指导员工预防疾病和改善生活方式。

3. 组织员工健康检查，分析健康数据，提出针对性的健康改进建议。

4. 参与制定和实施员工健康管理计划，提高员工的健康素养。

要求

1. 医学相关专业本科以上学历，具备执业医师资格。

2. 具有良好的沟通能力，能够与员工建立良好的医患关系。

3. 具备较强的责任心和团队协作精神，能够在压力下保持高效工作。

4. 熟悉医疗设备的操作和维护，具备应急处置能力。

护士岗位：

职责

1. 协助厂医完成员工日常诊疗工作。

2. 负责员工健康档案的整理和管理。

3. 参与员工健康教育活动，提高员工的健康意识。

4. 负责医疗设备的日常维护和保养。

要求

1. 护理专业大专以上学历，具备护士执业资格。

2. 具备良好的沟通技巧和服务意识。

3. 具备较强的责任心和团队协作精神。

4. 熟悉医疗设备的操作和维护。

招聘流程：

1、投递简历：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、简历筛选：人力资源部将根据招聘要求对简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：包括初试和复试，主要考察应聘者的专业素养、沟通能力、责任心等。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，以确保身体健康。

5、录用：综合面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇：

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，根据个人能力和经验给予相应的岗位薪酬。

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金。

3、休假制度：享受带薪年假、病假、婚假、产假等。

4、培训机会：提供丰富的培训资源，助力个人职业发展。

5、工作环境：提供舒适的工作环境，为员工创造良好的工作氛围和团队文化。

我们真诚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为员工的健康保驾护航，让我们携手共进，为打造健康、安全的工作环境而努力，共创美好的未来！